英文名称：Interview tips and etiquette

课程代码：0002

学分/总学时：1学分/18学时，其中课堂：15学时；课内实验：3学时

先修课程：面试艺术

适用对象：所有专业

 

一、课程性质与目的

本课程拟通过面试复试技巧及礼仪的系统讲解和实践演练，旨在提高学生的社交能力，熟练掌握职业人员应具备的基本职场礼仪素质，能够适应各种体制和种类下的工作岗位对职业的要求。本课程的目的是使学生把理论与实际结合起来，掌握职场中各个主要环节所具备的技巧及礼仪知识。

This course intends to through the second-round exam interview skills and etiquette system on drill and practice, aimed at improving the students' social ability, skilled professional personnel should have the basic professional etiquette quality, can adapt to all kinds of system and the kinds of jobs to the requirement of professional. The purpose of this course is to enable students to combine theory with practice, and to grasp the skills and knowledge of etiquette in every major part of the workplace.

 

二、教学内容及要求

 

第一章 面试复试概论 （6学时）

【基本内容】 basic components

1.面试的基本内容

 The basics of the interview

2.不同职业对应的不同形式的复试

 Different forms of retry for different occupations

 

 【基本要求】basic requirements

1.了解面试的基本内容

 Know the basics of the interview

 2.掌握不同职业对应的不同形式的复试要求

 Master the different types of retry requirements for different occupations

【重点及难点】important and difficult

重点：面试基本内容所需知识及技能

 Important:The knowledge and skills required to interview basic content

难点：不同职业对应的不同形式的复试要求

 Difficult:Different types of retry requirements for different occupations

【教学活动与教学方式】Teaching activities and teaching methods

以班级为单位，系统学习面试需掌握的基本技能后，总结其中的共性规律，分小组对不同行业不同形式的面试进行模拟，并整理为实践报告。

In class, after learning to master the basic skills of interview, summarize the common regularity, work in the different industries, to simulate the different forms of interview and report for practice.

 

 第二章 面试复试技巧（6学时）

【基本内容】basic components

1.面试复试的基本技巧

The basic skills of interview retry

2.不同职业对面试复试的技巧要求

 The skills required to interview a job interview

【基本要求】basic requirements

1.了解面试复试的基本技巧

 Know the basic skills of interview retry

 2.掌握不同职业对面试复试的技巧要求

 Master the skills of different occupations for interview retry

 【重点及难点】important and difficult

 

重点：面试复试的基本技巧及灵活应用

 Important:Basic skills and flexible application for interview retry

难点：不同职业对于不同形式的面试复试技巧要求

 Difficult:Different careers are required for different types of interview retry skills

【教学活动与教学方式】Teaching activities and teaching methods

 以班级为单位，整体把握面试复试所需掌握的基本技巧后，总结其中的共性规律，分小组对不同行业不同形式的面试复试进行模拟，并整理为实践报告。

In class, after the overall understanding of the basic skills of the second-round exam needed to master the interview, summarize the common regularity, work in the second-round exam to simulate different industry, different forms of interview, report and arrange to practice

 

第三章 面试复试礼仪 （6学时）

【基本内容】basic components

1.面试复试礼仪的基本内容

 The basics of interview etiquette

2.不同职业对于面试复试礼仪的不同要求

Different professions have different requirements for interview etiquette

【基本要求】basic requirements

1.了解面试复试礼仪的基本内容

 Understand the basics of interview etiquette

2.掌握不同职业对应的不同形式的复试礼仪要求

 Master different forms of retry etiquette requirements for different occupations

【重点及难点】important and difficult

 重点：面试复试礼仪的基本内容及应用

Important:Basic content and application of interview interview etiquette

 难点：不同职业对应的不同形式的面试复试礼仪

Difficult:Basic content and application of interview interview etiquette

 【教学活动与教学方式】

以班级为单位，系统学习面试复试礼仪需掌握的基本技能后，分小组对不同行业不同形式的面试进行模拟，并整理为实践报告。

In class, after learning to master the basic skills of interview, summarize the common regularity, work in the different industries, to simulate the different forms of interview and report for practice.

 

 三、学时分配

 

 四、考核方式 The inspection way

本课程为考查课，成绩由两部分组成

This course features two parts for examination

1.平时成绩：依据平时作业、课堂表现情况及纪律情况打分，占20%

Ordinary performance: according to the normal work, the performance of the classroom and the discipline situation, make up 20%

2.期末考试成绩：采取当堂考试笔试形式，占80%

Final exam results: take the written form of the exam, accounting for 80%

五、教材与主要参考资源

（一）推荐教材

1.《面试艺术》，陈沛然编著，人民出版社，2015年9月

2.《面试复试指导》，本书编写组编著，人民出版社，2008年6月

（二）参考教材

1.《求职英文写作教程 Employment Communication in English》,景黎明编著，中国人民大学出版社，2008年1月

2.《礼仪知识大全集》，姜钧主编，百花洲文艺出版社，2013年4月

3.《职业沟通教程》，武洪明主编，人民出版社，2011年1月

4.《现代商务礼仪》，钱志芳，科学出版社，2012年2月

 

 六、实验项目设置与内容

注：项目性质：演示性、验证性、综合性、设计研究性、其他等

项目要求：必做、选做、其他等